Zaměstnanecxjednatel

• Iva (neregistrovaný)

  6. 10. 2005 11:46

  Dobrý den, prosím zkušenější o radu. Majitel a současně jednatel spol.s.r.o. se nechal zaměstnat jako hlavní technik. Odvody a výhody má tedy stejné jako normální zaměstnanec. Chce si ale vyplácet odměnu 2x ročně jako jednatel. Na činnost jednatel nemá žádnou smlouvu. Lze mu tedy vyplatit odměnu za jednatelství? A za tuto odměnu je odvod pouze FÚ?
  Děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2005 13:10

    bdm (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanecxjednatel
    *** Především ke smlouvě: smlouva o výkonu funkce (jednatele) musí mít písemnou formu a musí být schválená VH (§66 odst.2 Obch.Z.). Vyplácená odměna za tuto funkci je příjmem ze závislé činnosti a podléhá všem odvodům jako mzda zaměstnance ***

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2005 13:10

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanecxjednatel
    Už vícekrát v této diskuzi se na toto téma psalo. Jednatel by měl mít odměnu. Lepší by bylo, kdyby měl uzavřenou s s.r.o. smlouvu /mandátní/. I když ale smlouvu nemá, odměna mu může být vyplácena. Odvody stejně jako u zaměstnance.
    Zkuste si zadat do vyhledávače "jednatel" a pročtěte si starší příspěvky.