Dborý den. Chtěl bych si ujasnit smluvní ujednání s.r.o. s jednatelem. Firma má jen jednoho společníka (100%), který je zároveň jednatelem. Jednatel není zaměstnancem ani u jiné firmy a není ani OSVČ. (platí si pouze zdravotní pojištění 970/měs jako samoplátce. Mandátní smlouva uzavřít podle mě nejde (jen mezi podnikateli). Co a jak uzavřít aby bylo vše v pořádku a nemuselo se pokud možno platit další zdr. a soc. pojištění. (do 400 kč/ měs ?). Musí se někde registrovat tento jednatel ? (mimo obchodní rejstřík)
Re: smlouva jednatele
*** Jde. Sepište. V tomto případě na smlouvě ověřeny podpisy. Jednou za čas nějakou odměnu (se všemi odvody), aby nikdo nezpochybňoval zaměstnanecké výhody ***
Re: smlouva jednatele
Jaké zaměstnanecké výhody ? Proč platit zdr. a soc. když firma funguje v podstatě sama, jen tam ten jednatel prostě musí být zapsaný. Kdyby to šlo, tak bych to chtěl bez odměn, ale to nevím jak udělat.
6. 10. 2005 13:25
Dborý den.
Chtěl bych si ujasnit smluvní ujednání s.r.o. s jednatelem.
Firma má jen jednoho společníka (100%), který je zároveň jednatelem. Jednatel není zaměstnancem ani u jiné firmy a není ani OSVČ. (platí si pouze zdravotní pojištění 970/měs jako samoplátce. Mandátní smlouva uzavřít podle mě nejde (jen mezi podnikateli).
Co a jak uzavřít aby bylo vše v pořádku a nemuselo se pokud možno platit další zdr. a soc. pojištění. (do 400 kč/ měs ?).
Musí se někde registrovat tento jednatel ? (mimo obchodní rejstřík)