Evidence docházky a pracovní doby

• Petra T. (neregistrovaný)

  3. 1. 2017 11:31

  Jsme malá firma - 10 zaměstnanců, pracujeme v kanceláři a jezdíme na schůzky ke klientům. Pracovní dobu evidujeme tak, že každý zaměstnanec na konci měsíce pošle mzdovce elektronicky tabulku - přehled, kde je vidět začátek a konec pracovní doby, přestávka, dovolená, nemoc, apod. Máme k tomu ještě vést docházkovou knihu, kde každý zaměstnanec vyznačí odchod a příchod? Aby byla naplněna veškerá povinnost zaměstnavatele na evidenci docházky a pracovní doby? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2017 13:28

    Petra. (neregistrovaný)

    Re: Evidence docházky a pracovní doby
    Já pracuji ve stavební firmě, je nás asi 30 a při kontrole na stavbě po nás docházku chtěli. Když jsme řekli, že se to eviduje na sídle firmy a každý odevzdá 1x za měsíc výkaz, tak se jim to moc nezdálo, ale nakonec to prošlo. Správě by asi tedy docházková kniha měla být - kdyby se něco stalo, jak váš šéf zjistí, kolik lidí má ten den v práci nebo kdo mu chybí, kdo má z jakého důvodu absenci apod.? Když to odevzdáte 1x měsíčně "na dobré slovo", nemáte jak dokázat, že jste např. dneska v zaměstnání a ne na lyžích.