OT-archivace dokladů

  • (neregistrovaný)

    6. 1. 2017 9:04

    Dobrý den,

    ráda bych se zetpala, jak archivujete především mzdové doklady, dle roku nebo typu dokladu na 1 šanon. Jedná se o malou firmu s počtem max. 5 zaměstnanců/rok.

    Např.
    ELDP
    Přehledy OSSZ,ZP
    Vyúčtování daní
    Pracovní smlouvy
    Mzdové listy

    Děkuji Jana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 1. 2017 11:27

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: OT - archivace dokladů_zkušenosti
      Můj zavedený systém:

      * šanon EVID ZAMĚSTNANCI AKTUÁLNÍ
      - pracovní smlouvy, dodatky, mzdové výměry, mzdové listy od začátku pracovního poměru, přihlášky ZP a OSSZ, Prohlášení poplatníka daně, ELDP, ...

      * šanon EVID ZAMĚSTNANCI UKONČENÉ
      - pracovní smlouvy, dodatky, výpovědi, mzdové výměry, mzdové listy od začátku do konce pracovního poměru, přihlášky a odhlášky ZP a OSSZ, Prohlášení poplatníka daně, ELDP, ...

      * šanon EVID zdravotní pojištění, sociální pojištění, Kooperativa
      - korespondence s ZP, OSSZ, kontroly, podklady pro kontroly, kopie přihlášek a odhlášek zaměstnanců na ZP a OSSZ

      * šanon MZDY - u některých klientů, i více roků
      - měsiční mzdy, kde jsou vytištěné i měsíční Přehledy na ZP a OSSZ, měsíční soupisy jmenných přehledů sociálního a zdravotního pojištění a daní, roční přehledy mezd, ..
      - u většiny klientů založeny tisky v šanonu u účetnictví

      * šanon DANĚ - u některých klientů, i více roků
      - Vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
      - Výpočet daně a daňového zvýhodnění u daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
      - další podklady k výpočtu a přehledy plateb
      - Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně z příjmů fyzických nebo právnických osob
      - u většiny klientů založeny tisky v šanonu u účetnictví

      Snad Vám to pomůže

    • 6. 1. 2017 22:47

      inzinyrka (neregistrovaný)

      Re: OT - archivace dokladů_zkušenosti
      Dobrý den, vzhledem k tomu, že každý z dokladů má jinou skartační dobu (mzdové listy 30 let, účetní doklady 10 let, kopie ELDP 3 roky...), jeví se účelné řadit doklady podle skrtační doby. Rozhodně bych dala pozor na mzdové listy. Všechno ostatní můžete po 10 letech skartovat a neuděláte chybu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).