Dovolená - nárok za leden

• pepab (neregistrovaný)

  20. 1. 2017 10:56

  Dobrý den, prosím poraďte. Dohaduji se s zaměstnavatelem o nárok na dovolenou. Mám ještě nevyčerpaný 1,5 dne dovolené z roku 2016. K poslednímu lednu bude pracovní poměr ukončen, zaměstnavatel mi nechce přiznat ještě další 1,5 den dovolené za měsíc leden 2017, protože pokud si prý vyberu tu starou dovolenou, tak neodpracuji 21 dní a nárok na další dovolenou mi prý nevznikne. Má pravdu? Mám na tu dovolenou ještě nárok nebo ne?Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 1. 2017 11:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok za leden
    Pravdu máte vy, den kdy se čerpe dovolená se bere jako odpracovaný den. Paní účetní doporučte, ať si nastuduje zákoník práce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 11:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok za leden
    Čerpaná dovolená se počítá jako den odpracovaný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 11:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok za leden
    § 348
    (1) Za výkon práce se považuje doba
    a) kdy zaměstnanec nepracuje pro překážky v práci, s výjimkou doby pracovního volna poskytnutého na žádost zaměstnance, bylo-li předem sjednáno jeho napracování, a doby, po kterou byla práce přerušena pro nepříznivé povětrnostní vlivy,
    b) dovolené,
    c) kdy si zaměstnanec vybírá náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek,
    d) kdy zaměstnanec nepracuje proto, že je svátek, za který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se mu jeho mzda nebo plat nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 1. 2017 11:10

    

    xy5

    Re: dovolená - nárok za leden
    je smutné, když zam-ec má větší znalosti než jeho zam-tel......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 11:11

    

    xy5

    Re: dovolená - nárok za leden
    znalosti Zák. práce než peronalista ve firmě, kde pracuje

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 11:19

    

    VH

    Re: dovolená - nárok za leden
    Viz bod 5. Pravidel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 11:23

    pepab (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok za leden
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 11:29

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den, prosím poraďte. Dohaduji se s
    >>>>>zaměstnavatelem o nárok na dovolenou. Mám ještě
    >>>>>nevyčerpaný 1,5 dne
    >>>>>dovolené z roku 2016. K poslednímu lednu bude
    >>>>>pracovní
    >>>>>poměr ukončen, zaměstnavatel mi nechce přiznat ještě
    >>>>>další 1,5 den dovolené za měsíc leden 2017, protože
    >>>>>pokud si prý vyberu tu starou dovolenou, tak
    >>>>>neodpracuji
    >>>>>21 dní a nárok na další dovolenou mi prý nevznikne.
    >>>>>Má
    >>>>>pravdu? Mám na tu dovolenou ještě nárok nebo
    >>>>>ne?Děkuji.
    >>>>
    >>>>Čerpaná dovolená se počítá jako den odpracovaný.
    >>>
    >>>§ 348
    >>>(1) Za výkon práce se považuje doba
    >>>a) kdy zaměstnanec nepracuje pro překážky v práci, s
    >>>výjimkou doby pracovního volna poskytnutého na žádost
    >>>zaměstnance, bylo-li předem sjednáno jeho
    >>>napracování,
    >>>a doby, po kterou byla práce přerušena pro nepříznivé
    >>>povětrnostní vlivy,
    >>>b) dovolené,
    >>>c) kdy si zaměstnanec vybírá náhradní volno za práci
    >>>přesčas nebo za práci ve svátek,
    >>>d) kdy zaměstnanec nepracuje proto, že je svátek, za
    >>>který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se
    >>>mu jeho mzda nebo plat nekrátí.
    >>
    >>Viz bod 5. Pravidel.
    >
    >Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 11:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok za leden
    Kdo chce psa bít, vždy si hůl najde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 16:02

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok za leden
    Nechápu reakci VH, vždyť Vaše odpověď naprosto přesně splňuje bod 5, protože jste citovala tu nejdůležitější část zákona, nikoliv celý zákoník práce viz:
    5) FORMÁT
    Snažte se o stručnost a výstižnost. Nekopírujte do odpovědí dlouhé texty či zákony. Stačí ocitovat tu nejdůležitější část a přidat informaci, kde lze nalézt úplné znění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2017 16:56

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok za leden
    To je běžné, že se VH do mě strefuje. Už si na to zvykám, trvá to již několik měsíců.

    •   Zobrazit celé vlákno