Hlavní navigace

Obědy zaměstnanců

  • (neregistrovaný) 46.228.26.---

    23. 3. 2017 17:29

    Má právo zaměstnavatel neumožnit zaměstnanci odhlásit si oběd pokud měl mít v daný den směnu a na tuto směnu nenastoupí např. z důvodu dovolené, nemocenské či neplaceného volna? A to např. v případě, že si chce odhlásit zaměstnanec oběd v pondělí a jedná se mu o odhlášení pátečního oběda z výše uvedených důvodů, čili s dostatečným časovým předstihem?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).