Lze sjednat Prac.sml.a DoPP?
-
-
Val:) (neregistrovaný)
Prosím o názor, děkuji:)
>Dobrý den,
>prosím Vás o názor, zda to lze takto sjednat:
>Potřebujeme na zkrácený úvazek 4h./den (Po-Pá)
>zaměstnat na Prac.smlouvu, s druhem práce asistentka. Náplní
>by byla administrativa, zpracování podkladů a výkazů k
>fakturaci, fakturování, různé kancelářské práce dle
>pokynů nadřízeného ap.
>A dále s tou samou osobou bychom uzavřeli vždy 1x za 3
>měsíce (tj. v dubnu, červenci, říjnu, lednu) dohodu o
>provedení práce, kde by byl úkol: zpracování
>účetnictví, KH a DPH.
>Lze to takto? Nejsou zde tyto dvě "práce" v kolizi?
>Děkuji předem za odpověď -
Val:) (neregistrovaný)
Re: Prosím o názor, děkuji:)
Děkuji za reakci, na první pohled se mi to také tak zdá (proto ten dotaz), ale kvalifikace je rozdílná (jako asistentka nepotřebuje umět účetnictví). A hlavně skutečnost, že asistentka opravdu účtovat nebude, ani by na to neměla čas při tom úvazku. -
.. (neregistrovaný)
Re: Prosím o názor, děkuji:)
PS. a to Vám opravdu dobrá účetní bude dělat i "pomocné" práce, jako jsou různé kancelářské práce? Dnes, v době Kontrolních Hlášení? Už jsem se jednou zde s tím setkala, práce kuchařky a zároveň práce kvalifikované účetní. Jen to není moc k uvěření.
Protože, pokud by to byla opravdu dobrá účetní, tak by Vám na Vaši otázku odpověděla s přehledem sama. -
Val:) (neregistrovaný)
Re: Prosím o názor, děkuji:)
No právě, i sazba za hodinu práce se bude lišit (účetní bude mít vyšší). Jsme malá spol., takže 300 hod. na Dohodu na rok je dostačující. Jako asistentka na prac. sml. doklady seřadí, povede pokladnu, bude dělat příkazy k úhradě apod. A na dohodu bude kvalifikovaná účetní... vše zaúčtuje, DPH, KH. Jde o to, aby to pak kontrola nenapadla... -
.. (neregistrovaný)
Re: PP asistentka + DOPP finanční účetní
>>>>>>Náplní
>>>>>>by byla administrativa, zpracování podkladů a výkazů
>>>>>>k
>>>>>>fakturaci, fakturování, různé kancelářské práce dle
>>>>>>pokynů nadřízeného ap.
>>>>>>A dále s tou samou osobou bychom uzavřeli vždy 1x za
>>>>>>3
>>>>>>měsíce (tj. v dubnu, červenci, říjnu, lednu) dohodu o
>>>>>>provedení práce, kde by byl úkol: zpracování
>>>>>>účetnictví, KH a DPH.
>>>>>>Lze to takto? Nejsou zde tyto dvě "práce" v kolizi?
>>>>>>Děkuji předem za odpověď
>>>>
>>>>Dobrý den, osobně bych do tohoto určitě nešel. Náplň
>>>>práce je velmi podobná. Pokud by se jednalo o
>>>>asistentku na PS a uklízečku na DPPO, tak jsou práce
>>>>více
>>>>rozdílné.
>>>Děkuji za reakci, na první pohled se mi to také tak
>>>zdá (proto ten dotaz), ale kvalifikace je rozdílná
>>>(jako
>>>asistentka nepotřebuje umět účetnictví). A hlavně
>>>skutečnost, že asistentka opravdu účtovat nebude, ani
>>>by
>>>na to neměla čas při tom úvazku.
>>
>>PS. a to Vám opravdu dobrá účetní bude dělat i
>>"pomocné" práce, jako jsou různé kancelářské práce?
>>Dnes, v
>>době Kontrolních Hlášení? Už jsem se jednou zde s
>>tím
>>setkala, práce kuchařky a zároveň práce kvalifikované
>>účetní. Jen to není moc k uvěření.
>No právě, i sazba za hodinu práce se bude lišit
>(účetní bude mít vyšší). Jsme malá spol., takže 300 hod. na
>Dohodu na rok je dostačující. Jako asistentka na prac.
>sml. doklady seřadí, povede pokladnu, bude dělat
>příkazy k úhradě apod. A na dohodu bude kvalifikovaná
>účetní... vše zaúčtuje, DPH, KH. Jde o to, aby to pak
>kontrola nenapadla...
>
A kontroly od kterého úřadu či instituce se bojíte?
Sama, jako klient či zaměstnavatel bych se spíš bála toho, že něco bude zpracováno špatně a vše zaplatím ze svého.
Pokud vím, tak žádná pojišťovna účetní na DOPP na její práci nepojistí. -
Val:) (neregistrovaný)
Re: PP asistentka + DOPP finanční účetní
Řeším tady otázku druhu práce, jestli tady není tenká hranice, že pokud je zam-nec na prac.sml., tak dohoda musí být odlišná. Skutečné náplně práce jsou různé, ale aby to nebylo zpochybněno úřady (asi sociálka a IP?). Četla jsem to tu na diskuzi několikrát ohledně toho, že se práce musí odlišovat. A u dohody se "ušetří" na odvodech SP a ZP, tak aby to nebylo doměřeno.... -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Prosím o názor, děkuji:)
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>prosím Vás o názor, zda to lze takto sjednat:
>>>>>>Potřebujeme na zkrácený úvazek 4h./den (Po-Pá)
>>>>>>zaměstnat na Prac.smlouvu, s druhem práce asistentka.
>>>>>>Náplní
>>>>>>by byla administrativa, zpracování podkladů a výkazů
>>>>>>k
>>>>>>fakturaci, fakturování, různé kancelářské práce dle
>>>>>>pokynů nadřízeného ap.
>>>>>>A dále s tou samou osobou bychom uzavřeli vždy 1x za
>>>>>>3
>>>>>>měsíce (tj. v dubnu, červenci, říjnu, lednu) dohodu o
>>>>>>provedení práce, kde by byl úkol: zpracování
>>>>>>účetnictví, KH a DPH.
>>>>>>Lze to takto? Nejsou zde tyto dvě "práce" v kolizi?
>>>>>>Děkuji předem za odpověď
>>>>
ak jsou práce
>>>>více
>>>>rozdílné.
>>>Děkuji za reakci, na první pohled se mi to také tak
>>>zdá (proto ten dotaz), ale kvalifikace je rozdílná
>>>(jako
>>>asistentka nepotřebuje umět účetnictví). A hlavně
>>>skutečnost, že asistentka opravdu účtovat nebude, ani
>>>by
>>>na to neměla čas při tom úvazku.
>>
>>PS. a to Vám opravdu dobrá účetní bude dělat i
>>"pomocné" práce, jako jsou různé kancelářské práce?
>>Dnes, v
>>době Kontrolních Hlášení? Už jsem se jednou zde s
>>tím
>>setkala, práce kuchařky a zároveň práce kvalifikované
>>účetní. Jen to není moc k uvěření.
>>Protože, pokud by to byla opravdu dobrá účetní, tak
>>by
>>Vám na Vaši otázku odpověděla s přehledem sama.
>No právě, i sazba za hodinu práce se bude lišit
>(účetní bude mít vyšší). Jsme malá spol., takže 300 hod. na
>Dohodu na rok je dostačující. Jako asistentka na prac.
>sml. doklady seřadí, povede pokladnu, bude dělat
>příkazy k úhradě apod. A na dohodu bude kvalifikovaná
>účetní... vše zaúčtuje, DPH, KH. Jde o to, aby to pak
>kontrola nenapadla...
>
Zvláštní postup :-(.
A jak budete řešit výzvy ke KH, předkládání dokladů v době, kdy na to nebude dohoda?
To pak asistentka bude "kvalifikovaně" reagovat? -
Val:) (neregistrovaný)
Re: Prosím o názor, děkuji:)
To by řešila jednatelka. A mohlo by se to vyřešit zase dohodou?
Jsem z toho zmatená. Z odpovědi p./pí ".." to na mě působilo, že v tom není problém. Děkuji za diskuzi, aspoň to mohu vidět z různých hledisek. Měsíčně KH podává jednatelka (jsou zde jen FV) a spolu se čtvrtletním DPH se podává KH i s doklady na vstupu... (řešilo by se dohodou-viz.dotaz). Jsme malá spol. a řešíme úsporu financí, abychom nedělali jen na "papírování". -
Val:) (neregistrovaný)
Re: Prosím o názor, děkuji:)
>>>>>>Děkuji za reakci, na první pohled se mi to také tak
>>>>>>zdá (proto ten dotaz), ale kvalifikace je rozdílná
>>>>>>(jako
>>>>>>asistentka nepotřebuje umět účetnictví). A hlavně
>>>>>>skutečnost, že asistentka opravdu účtovat nebude, ani
>>>>>>by
>>>>>>na to neměla čas při tom úvazku.
>>>>>
>>>>>PS. a to Vám opravdu dobrá účetní bude dělat i
>>>>>"pomocné" práce, jako jsou různé kancelářské práce?
>>>>>Dnes, v
>>>>>době Kontrolních Hlášení? Už jsem se jednou zde s
>>>>>tím
>>>>>setkala, práce kuchařky a zároveň práce kvalifikované
>>>>>účetní. Jen to není moc k uvěření.
>>>>>Protože, pokud by to byla opravdu dobrá účetní, tak
>>>>>by
>>>>>Vám na Vaši otázku odpověděla s přehledem sama.
>>>>No právě, i sazba za hodinu práce se bude lišit
>>>>(účetní bude mít vyšší). Jsme malá spol., takže 300
>>>>hod. na
>>>>Dohodu na rok je dostačující. Jako asistentka na
>>>>prac.
>>>>sml. doklady seřadí, povede pokladnu, bude dělat
>>>>příkazy k úhradě apod. A na dohodu bude kvalifikovaná
>>>>účetní... vše zaúčtuje, DPH, KH. Jde o to, aby to pak
>>>>kontrola nenapadla...
>>>>
>>>Zvláštní postup :-(.
>>>A jak budete řešit výzvy ke KH, předkládání dokladů v
>>>době, kdy na to nebude dohoda?
>>>To pak asistentka bude "kvalifikovaně" reagovat?
>>To by řešila jednatelka. A mohlo by se to vyřešit
>>zase
>>dohodou?
>>Jsem z toho zmatená. Z odpovědi p./pí ".." to na mě
>>působilo, že v tom není problém. Děkuji za diskuzi,
>>aspoň to mohu vidět z různých hledisek. Měsíčně KH
>>podává
>>jednatelka (jsou zde jen FV) a spolu se čtvrtletním
>>DPH se podává KH i s doklady na vstupu... (řešilo by
>>se
>>dohodou-viz.dotaz). Jsme malá spol. a řešíme úsporu
>>financí, abychom nedělali jen na "papírování".
>
>Tak to se omlouvám za špatné formulace, naopak v tom
>vidím jen samé problémy.
Opravdu děkuji za diskuzi, jste skvělí...
>
>
-
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 4. 2017 9:44
Dobrý den,
prosím Vás o názor, zda to lze takto sjednat:
Potřebujeme na zkrácený úvazek 4h./den (Po-Pá) zaměstnat na Prac.smlouvu, s druhem práce asistentka. Náplní by byla administrativa, zpracování podkladů a výkazů k fakturaci, fakturování, různé kancelářské práce dle pokynů nadřízeného ap.
A dále s tou samou osobou bychom uzavřeli vždy 1x za 3 měsíce (tj. v dubnu, červenci, říjnu, lednu) dohodu o provedení práce, kde by byl úkol: zpracování účetnictví, KH a DPH.
Lze to takto? Nejsou zde tyto dvě "práce" v kolizi?
Děkuji předem za odpověď