Hlavní navigace

Písemné dohody se zaměstnavatelem

  • (neregistrovaný) 213.226.254.---

    10. 5. 2017 10:54

    Dobrý den,
    poprosila bych o radu, zda je nutné sepisovat písemné dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, když

    1. zaměstnavatel přispívá na ŽP zaměstnanci
    2. zaměstnavatel přispívá na penzijní připojištění zaměstnanci
    3. má zaměstnanec služební auto i k soukromým účelům?

    Ve vnitřní směrnici máme, že se přispívá na ŽP i na penzijní pouze v případě PP na dobu neurčitou a max. částka ročně - ale jmenovitě a přesné částky vede mzdová účetní.

    Pro služební auta je ve směrnici rozpis jmenovitě kdo má přidělené přesně jaké auto a podmínky.

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).