Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
12. 6. 2017 14:09
Dobrý den.
V bývalém zaměstnání jsme měli sportovní karty a část poplatku za kartu byl veden jako daňově uznatelný -
specifikováno jako administrativní poplatek.
V současné firmě se účetní brání, že ať bude smlouva koncipována jakkoliv (ve smlouvě by bylo: "administrativní poplatek za každého zaměstnance je měsíční - xxx Kč"), tak nelze daňově uznat. Ale při schůzce s vedením firmy na sportovní karty nám bylo řečeno, že to takto je právě kvůli uznatelnosti a neměl by být problém.
Máte to někdo ve firmě a jak je možné daňově část tohoto uznat?
Děkuji!