Podnikání při zaměstnání

  • 14. 6. 2017 7:02

    Dobrý den, syn je zaměstnán na HPP a v únoru si zřídil IČO a zařizuje
    si prodej zdravých potravin (zatím ještě neprodává a má v úmyslu tuto činnost vykazovat jako vedlejší, není ani plátce DPH). V květnu 2017 změnil zaměstnání (v minulém mu uplatňovali slevu na poplatníka) a nyní dostal první výplatu u nového zaměstnavatele a tam mu ji neuplatnili (nepodepsal prohlášení), chci se zeptat, když podepíše prohlášení, tak by neměl být žádný problém, že? Roční zúčtování si bude dělat sám a už by slevu neuplatňoval. Takto se mi to zdá příliš komplikované, protože do dubna 2017 by uplatňoval u zaměstnavatele a od května by si pak v ročním zúčtování uplatňoval sám. Prosím o radu, jak by to bylo nejvýhodnější a nejsrozumitelnější. Zároveň mám dotaz: základ pro výpočet odvodu ZP a SP (mám na mysli zaměstnavatele) se musí zaokrouhlovat na celé 100 nahoru, nebo ne?
    Děkuji Pavlína

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 6. 2017 7:21

      iva. (neregistrovaný)

      Re: Podnikání při zaměstnání
      >Dobrý den, syn je zaměstnán na HPP a v únoru si zřídil
      >IČO a zařizuje
      >si prodej zdravých potravin (zatím ještě neprodává a
      >má v úmyslu tuto činnost vykazovat jako vedlejší, není
      >ani plátce DPH). V květnu 2017 změnil zaměstnání (v
      >minulém mu uplatňovali slevu na poplatníka) a nyní
      >dostal první výplatu u nového zaměstnavatele a tam mu ji
      >neuplatnili (nepodepsal prohlášení),
      Nepodepsal = neuplatnili slevu na poplatníka (příp. další slevy), ale má zálohovou daň a je POVINEN po skončení roku podat daňové přiznání. § 38g odst. 2 zákona o daních z příjmů.

      >chci se zeptat,
      >když podepíše prohlášení, tak by neměl být žádný problém,
      >že?
      Problém v čem?

      >Roční zúčtování si bude dělat sám a už by slevu
      >neuplatňoval. Takto se mi to zdá příliš komplikované,
      >protože do dubna 2017 by uplatňoval u zaměstnavatele a
      >od května by si pak v ročním zúčtování uplatňoval sám.
      >Prosím o radu, jak by to bylo nejvýhodnější a
      >nejsrozumitelnější.
      U zaměstnavatele podepíše Prohlášení, uplatní slevu (příp. slevy další - invalidita, děti ...). Po skončení roku dostane od zaměstnavatele Potvrzení o zdanitelných příjmech a tyto příjmy započte do svého daňového přiznání.

      >Zároveň mám dotaz: základ pro výpočet
      >odvodu ZP a SP (mám na mysli zaměstnavatele) se musí
      >zaokrouhlovat na celé 100 nahoru, nebo ne?
      Ne, to si pletete se základem daně.

    • 14. 6. 2017 13:10

      .. (neregistrovaný)

      Re: Podnikání při zaměstnání
      >>>>Dobrý den, syn je zaměstnán na HPP a v únoru si
      >>>>zřídil
      >>>>IČO a zařizuje
      >>>>si prodej zdravých potravin (zatím ještě neprodává a
      >>>>má v úmyslu tuto činnost vykazovat jako vedlejší,
      >>>>není
      >>>>ani plátce DPH). V květnu 2017 změnil zaměstnání (v
      >>>>minulém mu uplatňovali slevu na poplatníka) a nyní
      >>>>dostal první výplatu u nového zaměstnavatele a tam mu
      >>>>ji
      >>>>neuplatnili (nepodepsal prohlášení),

      >>>>Zároveň mám dotaz: základ pro výpočet
      >>>>odvodu ZP a SP (mám na mysli zaměstnavatele) se musí
      >>>>zaokrouhlovat na celé 100 nahoru, nebo ne?
      >>>Ne, to si pletete se základem daně.
      >>
      >>
      >>Byl zamestnany cely kveten? Od 1.5.? Zadny den
      >>"prodleni"?
      >Zaměstnaný byl od 2.5.2017

      Nahlásil již na svoji zdravotní pojišťovnu začátek podnikatelské činnosti? Někteří OSVČ uvedenou datum začátku podnikání při vyplnění formuláře s ohlášením živnosti přímo na živnostenském úřadu.
      Pokud OSVČ není CELÝ kalendářní měsíc současně také zaměstnaná na pojištěnou činnost, tak tento měsíc je vedena jako OSVČ na hlavní činnost s povinností platit zdravotní pojištění z tzv. minima.

    • 14. 6. 2017 10:36

      mirka..p (neregistrovaný)

      Re: Podnikání při zaměstnání
      Jen poznámka - píšete "Roční zúčtování si bude dělat sám a už by slevu neuplatňoval".... tak to není, on si na začátku příštího roku udělá daňové přiznání, kde zahrne příjmy ze zaměstnání i z podnikání a UPLATNÍ SLEVU NA POPLATNÍKA. Logika daňového přiznání je udělaná tak, že ta sleva tam nebude dvakrát.
      Hmatatelný rozdíl je pouze v tom, že když si v průběhu roku nebude uplatňovat slevu u zaměstnavatele, na konci roku možná nebude nic doplácet a nebo se mu dokonce část daně zaplacené v zaměstnání vrátí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).