Hlavní navigace

Cizinci ve firmě

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:9198:----:----:----:----:----

    25. 10. 2017 13:16

    Dobrý den, chtěl jsem se zeptat na chování mého zaměstnavatele. Pracuji v severních Čechách ve firmě, která dělá izolace do aut. Naše problémy nastaly s příchodem nekonečného množství ukrajinců do firmy. Mám dotaz, jestli je nějaké max. množství cizinců, které může pracovat ve firmě?? Odhaduji, že u nás pracuje celkem asi 2000 lidí, z toho asi už 500 ukrajinců. Firmě nevadí, že čeští lidé pomalu a jistě odchází z firmy a že už roky se nehlásí nikdo kvalitní do firmy, protože firma ročně moc nenavyšuje platy. Ve firmě většina hal pracuje na nepřetržitý provoz (12h směny, krátký dlouhý týden). Ale firma od loňského roku se k tomu staví následovně. Aby ušetřila na mzdách, tak se snaží zavést 8h směny (ranní, odpol. a noční) pondělí až pátek s tím, že o víkendu v sobotu a v neděli se také vyrábí, ale to už chodí jen ukrajinci bez příplatků za přesčas a víkend, protože čeští zaměstnanci nechtějí být 7 dní v práci. Může zaměstnavatel takto řešit nepřetržitý provoz - ukrajinskou nepřetržitou výrobou o víkendech?? Na řadě jsou u nás teď takto další haly. Odbory (OS Kovo) u nás za nic nestojí, nestojí za lidmi, tvrdí, když se vám nelíbí stávající platové podmínky tak běžte. Odbory nebyly ani přizvány na schůzku, kde se projednávala nová jídelna, kde vyhrála pochybná firma a lidi cítí, že odbory nepracují dobře v čemkoliv. Předem děkuji za odpověď. JH

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).