Hlavní navigace

Pružná PD a čerpání NV za práci přesčas

  • (neregistrovaný) 90.179.30.---

    30. 10. 2017 22:24

    Dobrý den, prosím nemáte zkušenost s čerpáním náhradního volna za nařízenou práci přesčas? Zaměstnavatel nařídil práci přesčas o víkendu zaměstnanci, který má pružnou PD. Náhradní volno za tento přesčas lze čerpat jen v rámci pevné pracovní doby nebo lze čerpat i ve volitelné době? Asi bude lepší příklad: pracovní doba 40 hod. týdně, 5 dní v týdnu. Pevná PD 9-14 hod., volitelná 6-9, 14-17 hod. Zaměstnanci byl nařízen přesčas v sobotu (školení) v době od 8 do 16 hod., tj. 8 hodin. Lze vyčerpat tento přesčas např. tak, že zaměstnanec nepůjde vůbec v pondělí do práce a bude čerpat celý den (8 hodin) náhradní volno? Nebo musí čerpání náhradního volna rozložit pouze do pevné doby, tzn. že si část vybere např. v pondělí (5 hodin) a zbytek (3 hodiny) další den? Ve vnitřních předpisech organizace jsem k tomu nic nenašla, na netu také ne, tak zkouším zde. Mockrát předem děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).