Hlavní navigace

Rakouská firma a zaměst.Čech v ČR

  • 95.82.152.---

    24. 11. 2017 13:49

    Hezký pátek přeji. Prosím o radu, jde o toto: Rakouská firma v Rakousku chce mít člověka, který pro ni bude pracovat, Čecha v ČR. Pokud by to měl být zaměstnanec této firmy, pak se domnívám, že ta rakouská firma se musí přihlásit na naše úřady, ZP, OSSZ a FÚ. A mzda musí být počítána podle českých zákonů a odváděno ZP, SP a daň. Nebo je nějaký jiný postup? Je možné, aby z té mzdy ta rakouská firma nesrážela nic a ten člověk si vše platil sám? Mně to přijde jako nesmysl? Co říkáte? Jedině že by tady byl již plně pojištěn a měl by výjimku, něco jako A1 apod., ale to by myslím platilo kdyby byl, zaměstnaný v Rakousku ne v ČR, že?
    Nebo existuje ještě jiná možnost, na základě které by ten Čech mohl v ČR pro tu firmu pracovat, kromě OSVČ (= fakturace) nebo kromě zaměstnání (=mzda + odvody)?
    Dík za názory a rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).