Re: Přepočet dovolené při změně úvazku
V tomto případě se dovolená nepřepočítává, akorát čerpání bude proplacenou počtem hodin aktuálního úvazku.
není zač, pěkný den
>>>>>Ano, pouze 6 hodin denně.
>>>>
>>>>V tomto případě se dovolená nepřepočítává, akorát
>>>>čerpání bude proplacenou počtem hodin aktuálního
>>>>úvazku.
>>>
>>>To tedy znamená, že když v prosinci vyčerpal
>>>zbývající
>>>dovolenou, tj. 6 dní, může si nárokovat za každý den
>>>dovolené 7,5 hodin, které mu budou proplaceny?
>>
>>Ne, že si bude nárokovat. Vy jste povinni mu den
>>čerpané dovolené zaplatit 7,5 hodinami. Čerpání
>>dovolené
>>určuje zaměstnavatel, takže mu mohl nařídit čerpání
>>dovolení před navýšením úvazku.
>
>Chápu, velmi děkuji za odpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
4. 1. 2018 7:14
Dobrý den, potřebuji prosím poradit ohledně přepočtu dovolené. Zaměstnanec má od 1.12. navýšený úvazek z 0,8 na 1,0, tj. z 30 hodin týdně na 37,5 hodin týdně. Při původním i novém úvazku pracuje od pondělí do pátku. Roční nárok na dovolenou činí 5 týdnů.
Chci se zeptat, zda se dovolená v tomto případě přepočítává a jak. Do konce listopadu vyčerpal zaměstnanec 19 dní.
Moc děkuji za odpověď.