Re: Dovolená - nárok na proplacení ??
Pokud se jedná o prodlouženou výměru dovolené, tak toto prodloužení splyne s dovolenou ze zákona = ano.
Někteří zaměstnavatelé si stanoví vlastní druh dovolené, odlišný od druhů dovolené upravených zákoníkem práce, přičemž zároveň vysloví pravidla pro čerpání, převod do následujícího roku a další souvislosti = záleželo by na pravidlech stanovených zaměstnavatelem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 1. 2018 9:11
Prosím, k 31.1.2018 končím u zaměstnavatele po 18letech. Mívali jsme nárok na 25 dní dovolené ( 5 dní navíc). Z loňského roku mám převedeno 5 dní. Je zaměstnavatel mi těchto 5 dní proplatit, když to vlastně byl "benefit"??
Děkuji D.