Re: Dotaze na mzdy z UP bohužel nevím
>>Přeji dobrý den
>>jsme chráněná pracovní dílna. Fyzická osoba. Máme
>>daňovou evidenci. Mzdové náklady na zaměstnance dávám
>>jako daňový výdaj. Dotace z úřadu práce na tyto mzdy dávám
>>jako daňový příjem. Různě jsem četla v historii a
>>mate mě, že je psané, že dotace nedaňový výdaj. Dle mě, pokud dám výdaj mzdové náklady, tak příjem musím dát dotace.
>>Jinak by to bylo zkreslené. Moc děkuji za radu.
>>
>>Janek..
>>
Není dotace jako dotace. Některé se musí "zdanit",
>jiné zase ne - protože spadají mezi osvobozené příjmy dle
>ZDP.
>Pokud nespadají dotace, které jste obdržely, mezi
>osvobozené příjmy (viz. ZDP § 4 odst. 1) písmeno - to už
>určitě najdete), tak výdaje k těmto "neosvobozeným"
>dotacím jsou výdaje daňově uznatelné.
Děkuji za radu, ale zatím chytřejší nejsem, §4 písm h je uvedeno: plnění z uplatnění nástrojů státní politiky zaměstnanosti, pod písm u je uvedeno s výjimkou dotace a příspěvku, které jsou účtovány do příjmů nebo výnosů podle zákona upravujícího účetnictví,
a napsal jste :"tak výdaje jsou daňově uznatelné," ale přece mzdové prostředky musím dát vždy do výdajů daňových, a dle mě i ty dotace, ale pokud někde není konkrétně uvedené, že příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném pracovním místě, tak s tím nehnu.
Pokud mi někdo pomůžete, moc děkuji
Janek..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.