Názor k dotazu Otcovská a minimální vyměřovací základ od taťána - Re: otcovská a minimální vyměřovací zákl >>>>>>>>Zaměstnanec měl zároveň...

Re: otcovská a minimální vyměřovací zákl
>
>
>>>>>>Zaměstnanec měl zároveň neplacené volno a otcovskou
>>>>>>poporodní péči. Pro výpočet minimální vyměřovacího
>>>>>>základu pro ZP se otcovská bere jako nemocenská čili
>>>>>>neodpracovaná doba nebo jak mi udělal účetní program
>>>>>>jako
>>>>>>doba odpracovaná?
>>>>>
>>>>>Proč měl neplacené volno? Neměl mít rodičovskou
>>>>>dovolenou?
>>>>
>>>>Dobrý den. :-)
>>>>Ne, prostě nepřišel do práce a po dohodě
>>>to
>>>řešíme
>>>>neplaceným
>>>volnem.
>>>
>>>http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/37CBAA78-A301-498D-8506-3D60689887D6/0/opp.pdf
>>>
>>>Zapsala byste neplacené volno u zaměstnance, který by
>>>donesl na danou dobu "neschopenku" nebo ošetřování
>>>člena rodiny?
>>>
>>Nemocenskou nedonesl, ošetřovné měl taky, teď jen
>>potřebuji vědět, jestli se otcovská tak jako ošetřovné
>>
>>nepočítá do odpracovaných dnů nebo ano.
>
>
>Máte chybně nastaveno v programu
>
>Nemůže mít "neplacené volno"
>
>Opravte údaje v SW, pak to bude program i dobře
>počítat.
>
>Proč by nemohl mít neplacené volno?? V únoru má pracovní dny: 7 dnů neplaceného volna, 5 dnů otcovské, 3 dny ošetřovné, 5 dnů odpracováno.