Hlavní navigace

Práce přesčas a náhradní volno

  • (neregistrovaný) 217.196.213.---

    19. 3. 2018 8:54

    Dobrý den,

    prosím o radu, jestli má mzda je správně spočítána:

    V měsíci únor jsem měl:
    Hodinová mzda: 100,- Kč
    Fond pracovní doby: 160
    Odpracované hodiny: 176
    (16 hodin přesčasů)

    Dostal jsem zaplacené 160 hodin (16 000,- Kč) a zaměstnavatel mi řekl, že si můžu 2 dny vybrat v březnu náhradní volno.

    Jak to má být prosím správně?

    Jestli dobře chápu zákoník práce, tak jsem měl dostat zaplacené 176 hodin (17 600,- Kč) v běžné hodinové sazbě za měsíc únor, a v březnu mít 2 dny náhradního volna bez nároku na mzdu.

    Kdybych nepřistoupil na náhradní volno a vyžadoval příplatek za přesčas 25 %, tak mám mít zaplacenou mzdu 160 hod. x 100,- Kč (16 000,- Kč) + 16 x 125,- Kč (2 000,- Kč) = 18 000,- Kč za měsíc únor.

    Asi chápu, že v běžné praxi to možná funguje jinak, ale jak je to prosím správně, případně, jak udělat, aby to bylo aspoň trochu fér.

    Děkuji za každou odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).