Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
26. 2. 2013 13:26
Dobrý den.
Chci se zeptat, jak postupovat v případě, kdy firma zaměstnává jednatele za mzdu 10tis. měsíčne (pracovní smlouva) a k tomu zaměstnanec pobírá odměnu 2tis. měsíčně (smlouva o výkonu funkce)? Zaměstananec u firmy podepsal prohlášení k dani.
Můžou oba tyto příjmy být na jedné výplatní pásce? Odměnu 2tis. zadat ke mzdě jako zdanitelné náhrady a z ní odvést jen daň a zdravotní poj? Nebo musí být obě výplaty počítány odděleně, jako by se nejednalo o jednu osobu? A v tom případě musí se z odměny odvádět srážková daň nebo se na ni taky vztahuje prohlášení k dani a daň je teda zálohová?
Děkuji moc za odpovědi.