Hlavní navigace

DPČ a fond hodin

  • (neregistrovaný) 213.175.57.---

    20. 4. 2018 7:37

    Prosím, pokud zaměstnanec má sjednanou DPČ do 31.12.2018 a bude mít třeba v dubnu a v červnu víc hodin než je půlka pracovní doby a pak skončí, dá výpověď s 15-ti denní lhůtou. Nebude problém, že jeho úvazek bude více jak 20hod. týdně, ač to původně je sjednáno do 31.12.2018 a pokud by třeba v srpnu a v září nepracoval, fond by se v průměru vyrovnal.

    Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).