Hlavní navigace

Zkrácený úvazek a práce navíc - přesčas

  • (neregistrovaný)

    10. 5. 2018 17:39

    Dobry vecer, pracuji v obchode.
    Pred pul rokem jsem pozadala pisemne kvuli peci o dite o zkraceny uvazek na 30 hod a o upravu pracovni doby od pondeli do patku od 8-14 hod.
    Bylo mi vyhoveno. I kdyz ve smlouve mam tedy uvazek 30 hod, ale pracovni doba mam uvedeno "nerovnomerne". Pry mi nemuzou napsat pouze ranni, jelikoz normalne ranni smena zacina od 5.30 hod.
    Celou tu dobu, ale pracuji, tak jak jsem si prala tedy od 8-14.
    Ted ale chybi zamestnanci a zamnestnavatel po mne chce abych chodila i vikendy, popripade i odpoledni.
    Prosim o radu, muze po mne pri zkracenem uvazku pozadovat praci prescas a i pripadne jinou pracovni dobu?
    Jak jsem psala vyse ve smlouve primo uvedenou pracovni dobu nemam, ale je k ni dolozena moje pisemna zadost, kde to uvedeno je. Staci to?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).