Nárok na dovolenou
- Pozastavení živnosti v DE Poslední názor: 15.4.
- Zálohová faktura - daňový doklad Poslední názor: 15.4.
- Dovolená po mateřské Poslední názor: 15.4.
- DPP 400 hodinu - jeden měsíc odpracováno 0 Poslední názor: 15.4.
- Pronájem bytu v OV a daňové odpisy jako výdaj Poslední názor: 15.4.
- Sociální pojištění x vyplacené dávky na nemocenském Poslední názor: 15.4.
- 428,429 Poslední názor: 15.4.
- Prodej nemovitosti se ztrátou Poslední názor: 15.4.
- Nové průměry Poslední názor: 15.4.
- Přílohy k přehledu OSVČ pro sociálku Poslední názor: 15.4.
- Daň z příjmu u SVJ Poslední názor: 15.4.
- Dvakrát zaúčtovaný výnos Poslední názor: 15.4.
- Služební cesta jednatele- doklad z hotelu Poslední názor: 15.4.
- Pohledávka - uzavřený rok Poslední názor: 15.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Nárok na ošetřovné a otcovskou se od nového roku rozšíří
-
Přemýšlíte nad factoringem? Zjistěte, kde si ho můžete sjednat
-
Jak má vypadat systém „oznámené“ dohody o provedení práce s vyšším limitem pojistného
-
Nejen hobby markety, od covidu mají nyní plné ruce práce i zahradnické e-shopy
-
Status umělce sice bude moct získat více lidí, zpřísní se ale podmínky pro stipendia
-
Jsou drzí, neuznávají šéfa, chtějí hned vysoký plat. Mýtus, nebo pravda o generaci Z?
3. 9. 2018 13:10
Dobrý den, prosím o radu.
HPP trval od 1.7.2018 -21.8.2018
Odpracováno za dva měsíce 24 směn.
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, nárok na dovolenou 14,5 dne za rok.
Bude mít zaměstnanec při ukončení PP nárok na proplacení dovolené? Děkuji moc!