Hlavní navigace

Příplatek za svátek a víkend

  • (neregistrovaný) 94.199.197.---

    3. 10. 2018 17:20

    Dobrý den,
    potřeboval bych poradit, jak postupovat s příplatky. Máme zaměstnankyni, která moc nechodila do práce tento měsíc a tak neodpracovaný čas naháněla o víkendu a ve svátek. Její pracovní fond byl 104 h (byla nemocná, jinak má fond 40h/týden). Odpracovala pouze 103,5 h (započítáno i 8,5h o víkendu), takže ji chybí půl hodiny do splnění normy, plus pracovala ještě ve svátek 4,5h, který nepočítám do pracovního fondu.

    Potřebuji poradit, zdali ji musím proplácet příplatek o víkendu? Protože kdyby o víkendu nešla tak by ji hodiny chyběly. Pokud chápu správně, tak nemusím, protože nesplnila stanovený pracovní fond ve smlouvě po-pá a kvůli tomu, že ho chtěla splnit, chodila i o víkendu, ale ve výsledku ji stejně půl hodiny chybělo.

    Druhá otázka zní, zdali ji musím vyplácet příplatek za 4,5h práci ve svátek. Podle mého úsudku bych ji vyplatil pouze 4h, protože půl hodinu ještě dopracovávala pracovní fond dle smlouvy, jinak by měla neomluvenou absenci.

    Snad jsem napsal vše srozumitelně a předem díky za rady.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).