Dobrý den, paní Holcová,
na tuto situaci je třeba se podívat minimálně ze dvou úhlů. Jednak je důležité, co máte uvedeno ve smlouvě o přípravě studenta na budoucí profesi ve vaší společnosti. Pravděpodobně obsahuje oboustranná ujednání o splnění závazku společnosti umožnit přípravu na budoucí profesi a o minimální délce pracovního poměru po dokončení studia, případně o povinnosti setrvání u zaměstnavatele ze strany budoucího pracovníka. Mohly být sjednány sankce za nedodržení podmínek smlouvy.
Druhým úhlem pohledu je daňová uznatelnost v případě porušení podmínek. Po ukončení studia se předpokládá uzavření pracovního poměru. Zákonem ale není definován druh uzavřeného pracovněprávního vztahu ani jeho délka. Ustanovení § 24 odst. 2 písm. zu zákona o daních z příjmů hovoří pouze o „smluvním vztahu“, nedefinuje explicitně, na jak dlouho má být uzavřen budoucí pracovní poměr. V důvodové zprávě k novele zákona, se pouze uvádí, že se má jednat o zaměstnanecký vztah. Na základě toho řada odborníků zastává názor, že pokud zaměstnanecký vztah uzavřen nebude, nejedná se o daňově uznatelný výdaj.
V případě uzavření pracovního poměru a jeho zrušení ve zkušební době ze strany zaměstnavatele, je třeba individuálně posoudit důvody takového postupu. Pokud by se kupříkladu jednalo o potomka majitele firmy, mohl by správce daně tento krok považovat za účelové jednání (zneužití práva formálním uzavřením smlouvy o přípravě studenta na budoucí profesi za účelem uplatnění daňových výdajů).
Krásný den přeje Dagmar Kučerová ::)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
19. 3. 2013 10:25
Dobrý den,
měla bych dotaz ohledně motivačního příspěvku pro studenty. Jak by se postupovalo v případě, že by student, který čerpal nějakou dobu motivační příspěvek, dejme tomu 1 rok, do firmy nenastoupil. Z důvodů, že firma pro něj neměla z nějakého důvodu volné pracovní místo. Musela by pak tento motivační příspěvek dodatečně zdanit? Případně, pokud by studenta přijala, ale ještě ve zkušební době ho propustila - jak by se postupovalo v tomto případě?
Předem děkuji za odpověď. Dominika Holcová