MD pak RD a čerpání dovolené

• Klárka Bezděk (neregistrovaný)

  19. 2. 2019 11:47

  Dobrý den, zaměstnankyně nastoupila na MD v r.2016, následně na RD kdy má nevyčerpanou dovolenou, ale nezažádala si o čerpáni. Pak měla nastoupit do zaměstnání r 2018, ale nenastoupila, šla na druhou MD a nyní jde na RD. Chce čerpat dovolenou. Jak to je s tou původní dovolenou ? Může ji nyní po těch 3 letech čerpat ? a jak je to se samotným výpočtem? U první MD chápu, že do výpočtu nároku na dovolenou spadá, ale jak je to u druhé MD, tam taky vzniká nárok na dovolenou za těch druhých 6 měsíců? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2019 12:51

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: MD pak RD a čerpání dovolené
    Stara nevycerpana dovolena nepropada. Stale na ni ma narok.
    Doba materske se pocita jako vykon prace pro stanoveni naroku na dovolenou. Na kolik bude mit narok a kolik bude pripadne kraceni, zalezi na datumech. Rozepsat jednotlive roky a pak vypocitat. Kratit se pripadne bude za rodicovskou pred dalsi materskou.
    
    Kouknete zde do historie, byva to tu pravidelne.