Hlavní navigace

Přečerpaná dovolená

  • 5. 4. 2019 14:02

    Dobrý den,
    pěkně prosím o kontrolu mzdy za březen. Nějak jsem se zamotala.
    Zaměstnankyně na HPP od 1.1.2019, ukončení PP 31.3.2019 (rozhodnuto až po vyčerpání dovolené), smluvní mzda 25 000 Kč, prémie 0 Kč, PPÚ spočítán dle interní směrnice (součet smluvních mezd a odměn za odpracované měsíce dělený součtem fondu pracovní doby za odpracované měsíce, zaokrouhlený na dva desetinná místa, tedy 25 000 za leden + 25 000 za únor = 50 000/(184+160)­=145,35), nárok na dovolenou 5 dnů (základní nárok 20), 12.3.-15.3. 4 dny dovolené 4 651 Kč, 18.3. 1 den dovolené 1 163 Kč, 19.3. přečerpaná dovolená 1 den, 20.3.-22.3. nemocenská 0 Kč (25.3. donesen papír o ukončení nemocenské), srážka za stravenky (7 dní) 372 Kč. K výplatě 11 439 Kč. Odpracováno 56 hodin, 7 dní.
    Na helpdesku našeho programu mi poradili, že musím 19.3. navést dovolenou a následně udělat další mzdovou složku na proplacenou dovolenou s mínusem (takto se navádí přečerpaná dovolená) a tím bude tento den odpracováno 0 hodin, odměna 0 Kč? A v ELDP budou vyloučené dny 3 - nemoc?
    Mockrát děkuji!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).