Exekuce vs. dluh organizaci
- Strhávání pěnez v práci Poslední názor: 21.4.
- Aktivace zboží Poslední názor: 21.4.
- Koupe vozu osvc pohoda Poslední názor: 20.4.
- Osvc VF rok 2020 Poslední názor: 20.4.
- Sazby daně Poslední názor: 20.4.
- Vydej (naklady) ale vydana faktura az v pristim roce Poslední názor: 20.4.
- Prosím o kontrolu ELDP Poslední názor: 20.4.
- Porovnání OSVČ x zaměstnanec Poslední názor: 20.4.
- Mezera v číselné řadě eshop Poslední názor: 20.4.
- Dodatečné DPFO jen za závislou činnost Poslední názor: 20.4.
- ELDP - rodičovská dovolená Poslední názor: 20.4.
- Dva souběžné pracovní poměry Poslední názor: 20.4.
- Je vnučka vyživovanou osobou? Poslední názor: 20.4.
- Prijata FA březen /DUZP únor Poslední názor: 20.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Příklad, jak vyplnit výkazy v žádosti u programu Covid Nepokryté náklady
-
Přinesla tahle nepříznivá doba více nespolehlivých plátců DPH?
-
Mění se pravidla v uplatňování DPH při online prodeji zákazníkovi do zahraničí
-
Dnes je nutné uhradit další zálohu na paušální daň. Posíláte ji na správný účet?
-
Máme velký přehled antigenních testů. Kde je nakoupíte online nejlevněji?
-
Stravenkový paušál jako benefit pro jednatele? Konečně jasno
17. 4. 2019 10:06
Hezký den,
ukončili jsme zaměstnankyni, která má nepřednostní pohledávku. Bude jí vyplaceno odstupné, ale zároveň paní dluží firmě za nafasovné a nevrácené věci. Můžeme jí částku, kterou dluží nám, jako zaměstnavateli, strhnout a ze zbylého pokrýt pohledávku exekutorovi?
Děkuji