Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 5. 2019 14:35
Dobrý den,
jak dlouho by se měly archivovat pracovní smlouvy (+dodatky a jejich ukončení)? Podle některých odborníků je to 30 let v návaznosti na archivaci mzdových listů - § 35a odst. 4 písm. d) zákona č. 582/1991 Sb. (...Za záznamy o těchto skutečnostech se vždy považují doklady o druhu, vzniku a skončení pracovního vztahu...). Podle jiných názorů je to podstatně méně (10 let ?) a 30 let se archivují pouze ty mzdové listy, ve kterých jsou ostatně uvedeny i ty údaje z pracovní smlouvy.
Moc děkuji za Vaše názory.