Insolvence - úpadek -DOPAD na zaměstnance
- Kryptoměny-pí Poslední názor: 18.4.
- Oznámení OČR zaměstnavateli a zrušení PP ve zkušebce Poslední názor: 18.4.
- Následné SH Poslední názor: 18.4.
- Poplatek za rocni zuctovani dane - zamestnavatel Poslední názor: 18.4.
- Kdy byla zavedena povinnost zveřejnit účetní závěrku? Poslední názor: 18.4.
- OČR na dítě ve školce a manželka na PPM-prosím o ujištění Poslední názor: 18.4.
- Musím si založit firmu pro dovoz a private labeling čaje pro svůj esho Poslední názor: 18.4.
- Sazba DPH u palivového dřeva Poslední názor: 18.4.
- Znovu usnesení vlády a Antivirus+ Poslední názor: 18.4.
- Ktera konkretni casta se prevadi do rozvahy jako hoslodarsky vysledek? Poslední názor: 18.4.
- ZF a jak DD? Poslední názor: 17.4.
- Dědictví Poslední názor: 17.4.
- Datum zaplacení = datum kdy zákazník uhradil? Poslední názor: 17.4.
- Odběratel/konečný příjemce Poslední názor: 17.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Po víkendu musíte uhradit další zálohu na paušální daň
-
Chce vrátit kompenzační bonus kvůli nároku na jinou podporu. Jak na to?
-
V jaké podobě zasílat záznamy o testování zaměstnanců zdravotní pojišťovně?
-
E-shopy okrádají zákazníky méně. Vznikly ale nové a rizikové, říká šéf ČOI
-
Končí lhůta pro žádosti o „starý“ kompenzační bonus, pro některé je výhodnější
-
Přihlásil vás zaměstnavatel na sociálku? Ujistěte se, jinak budete mít problém
19. 7. 2019 13:06
Dobrý den, mám prosbu popř. říci kam se podívat. Firma vyhlásila insolvenci -teď je stav: Před rozhodnutím o úpadku. Zatím nedostali mzdu. Pracují dál zakázky mají.Co z toho vyplývá pro zaměstnance? Do jaké doby může dát výpověd z důvodu neobdržení mzdy. Může firma dál pracovat /zakázky mají/ když je uvedeno viz výše? Nemá si zaměstnanec hledat místo? Našla jsem, že do 5 měsíců a 15 dnů od datumu insolvence může nahlásit na ÚP nevyplacenou mzdu za 3 měsíce. Jaká je priorita při splácení závazku? stát, zaměstnanec a banka? Údajně měli na mzdy ale vzala si je banka..... moc děkuji za odpověď. H.