Hlavní navigace

Insolvence - úpadek -DOPAD na zaměstnance

  • 195.47.1.---

    19. 7. 2019 13:06

    Dobrý den, mám prosbu popř. říci kam se podívat. Firma vyhlásila insolvenci -teď je stav: Před rozhodnutím o úpadku. Zatím nedostali mzdu. Pracují dál zakázky mají.Co z toho vyplývá pro zaměstnance? Do jaké doby může dát výpověd z důvodu neobdržení mzdy. Může firma dál pracovat /zakázky mají/ když je uvedeno viz výše? Nemá si zaměstnanec hledat místo? Našla jsem, že do 5 měsíců a 15 dnů od datumu insolvence může nahlásit na ÚP nevyplacenou mzdu za 3 měsíce. Jaká je priorita při splácení závazku? stát, zaměstnanec a banka? Údajně měli na mzdy ale vzala si je banka..... moc děkuji za odpověď. H.

  • Žádné názory

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).