Hlavní navigace

Neschopenka 1. - 20.7. pak absence a konec PP 31.7. X ZP

  • (neregistrovaný) 217.169.184.---

    5. 8. 2019 14:42

    Dobrý den, prosím o konzultaci. Zaměstnanec podal výpověď a "hodil se marod" ve výpovědní době. Předpokládali jsme, že se domarodí až ke konci PP. 31.7. Poslední den se dostavil pro zápočtový list a přinesl ukončovací neschopenku, ze které jsme zjistili, že byla ukončena již 20.7. On však ale do práce nenastoupil a ani se nijak neomluvil (a my předpokládali, že stále marodí). Zadali jsme mu tedy neomluvenou absenci a za ní pokrátili nárok na dovolenou - zbývali mu 3 dny dovolené a ty jsme mu pokrátili. "Pracoval" u nás poměrně krátce a za tu dobu měl několik neschopenek. Žádná dovolená mu tedy již nezbyla.
    Co ale se ZP? To musíme za dobu absence uhradit že? Z něj to ale již nevydolujeme - za červenec od nás nemá žádný příjem. Co s tím a případně jak zaúčtovat?
    Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).