Potvrzení z ÚP nový zaměstnanec

• ema (neregistrovaný)

  4. 10. 2019 9:58

  Dobrý den, prosím jak řešíte následující situaci:
  nový zaměstnanec přinesl zápočtový list z minulého zaměstnání, ale ukázalo se, že po tomto zaměstnání byl ještě asi 1,5 měsíce evidován na ÚP (až do doby nástupu k nám). Vyžadujete v tomto případě i potvrzení z ÚP a pokud ano, tak jenom k nahlédnutí a vrátíte, anebo ponecháte originál v osobní složce.
  Děkuji za odpověď, už jsem velmi dlouho neřešila nástup z ÚP.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2019 10:05

    katka2 (neregistrovaný)

    Nevyžaduji. Zákon to neukladá a taky nevím, k čemu by mi to bylo.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 10:08

    oms (neregistrovaný)

    Nám zaměstnanci nosí, dostávají 2x jednou pro sebe a jednou pro zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 10:36

    katka2 (neregistrovaný)

    A k čemu vám to je? To není ironie, fakt by mě to zajímalo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 10. 2019 10:59

    III (neregistrovaný)

    Nám třeba pro to, že v doba evidence na ÚP nelze započítat do doby odborné praxe pro výkon práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 11:39

    ema (neregistrovaný)

    Protože by tam měly být uvedené případné exekuce, domnívám se, že z toho důvodu je potřeba to vyžadovat. Z materiálu Ing. Klímové jsem vyčetla, že pokud tam exekuce uvedené jsou, má se založit do osobního spisu. Nicméně pokud exekuce nejsou - má se jen nahlédnout a vrátit?
    Zajímalo mě, jak to děláte v praxi.

    Bylo by fajn, kdyby se nám k tomu ještě vyjádřily i další mzdové účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 11:50

    

    iva.

    Dobrý den, nejsou tam uvedené exekuce - na to je z ÚP samostatné lejstro. Takže tento doklad (= potvrzení o době vedení v evidenci ÚP) nevyžaduji a nezakládám. Žádný právní předpis mi to neukládá a v rámci GDPR máme papírů k zakládání dost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 12:45

    III (neregistrovaný)

    Já vyžaduji, udělám si kopii, kterou ověřím (pro vnitřní účely), založím do osobního spisu. Tuhle dobu nezapočítávám do doby odborné praxe, jejíž délka ovlivňuje finanční nároky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 13:36

    ij (neregistrovaný)

    Zajímalo by mě jaké speciální lejstro je z ÚP ohledně exekucí, ještě nikdy jsem žádné neobdržela... Vždy mi odevzdávají jen toto, takže z toho usuzuji, že jim nebylo na exekuce nic staženo, protože by to tam bylo uvedeno...
    Také přikládám k roč.zúčtování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 13:47

    

    iva.

    Ráda Vám to sdělím - jmenuje se to "Potvrzení o nařízení výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy", je to na hlavičkovém papíře ÚP s č.j. a dalšími náležitostmi, podepsané vedoucím oddělení exekucí.
    Kromě identifikačních údajů nezaměstnaného je tam soupis všech exekučních titulů o kterých ÚP ví, dále měsíční rozpis provedených srážek u jednotlivých exekucí za dobu evidence na ÚP.
    Také je tam uvedena informace, že se potvrzení vydává podle ustanovení § 294 zákona č. 99/1963 Sb. a poučení povinného, že je potřeba ptvrzení předat novému zaměstnavateli.
    ÚP ho vydává po exekuční srážce z poslední podpory, tedy s časovým odstupem od vydání Potvrzení o době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 14:10

    ij (neregistrovaný)

    Zatím opravdu nikdo u nás nedoložil... Zaměstnanci tvrdí, že nic jiného jim nedali.
    Může chtít zaměstnavatel přímo po ÚP?
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 13:01

    dara (neregistrovaný)

    Dobrý den, taky vyžaduji a nechávám si pro účely ročního zdanění příjmů, v případě, že si daně podávají sami vracím zpět

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 13:20

    katka2 (neregistrovaný)

    A z toho potvrzení poznáte, jestli v době evidence měl nebo neměl příjmy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2019 19:46

    ema (neregistrovaný)

    Děkuji všem :-).