Dobrý den
máme od 1.10.zaměstnance, dnes přišlo usnesení o nařízení exekuce srážkami ze mzdy povinného a dále také exekuce na jiné peněž.pohl.-daň.bonusy. Za 10měsíc je již mzda vyplacena, tudíž nebyla ani deponována srážka, protože jsme jako zaměstnavatel o exekuci neměli ponětí.
Souběžně má tentýž zaměstnanec u jiného zaměstnavatel DPP již od začátku roku, tento zaměstnavatel o exekuci také nic neví, takže nestrhává, jde nám teď o to... musí se ohlásit exekutorovi, že zaměstnanec pobírá příjem i na základě DPP ? Takto by vlastně přišel o celý přivýdělek. Případně jak by se naložilo s vyplacenými odměnami z dohod zpětně,kdy nebylo nahlášeno ze strany zaměstnavatele že má tohoto člověka zaměstnaného, ale nevěděl o jeho exekucích.
Dále se chci zeptat, pokud by si zaměstnanec udělal daňové přiznání (nebudeme dělat roční zúčtování kvůli exek.příkazu na dan.bonusy) a vzniklý daňový bonus by mu vyplácel fin.úřad, sáhne si exekutor na tuto částku i tak ?
21. 11. 2019 12:37
Dobrý den
máme od 1.10.zaměstnance, dnes přišlo usnesení o nařízení exekuce srážkami ze mzdy povinného a dále také exekuce na jiné peněž.pohl.-daň.bonusy. Za 10měsíc je již mzda vyplacena, tudíž nebyla ani deponována srážka, protože jsme jako zaměstnavatel o exekuci neměli ponětí.
Souběžně má tentýž zaměstnanec u jiného zaměstnavatel DPP již od začátku roku, tento zaměstnavatel o exekuci také nic neví, takže nestrhává, jde nám teď o to... musí se ohlásit exekutorovi, že zaměstnanec pobírá příjem i na základě DPP ? Takto by vlastně přišel o celý přivýdělek. Případně jak by se naložilo s vyplacenými odměnami z dohod zpětně,kdy nebylo nahlášeno ze strany zaměstnavatele že má tohoto člověka zaměstnaného, ale nevěděl o jeho exekucích.
Dále se chci zeptat, pokud by si zaměstnanec udělal daňové přiznání (nebudeme dělat roční zúčtování kvůli exek.příkazu na dan.bonusy) a vzniklý daňový bonus by mu vyplácel fin.úřad, sáhne si exekutor na tuto částku i tak ?
Děkuji za rady.