Plný x zkrácený úvazek x odstupné

• LucyLiu (neregistrovaný)

  2. 12. 2019 10:28

  Dobrý den,

  osoba pracuje na HPP se smlouvou na dobu neurčitou.
  Bude jí nabídnuta práce na zkrácený úvazek. Pokud na to nepřistoupí, dostane výpověď a má nárok na odstupné?

  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2019 10:34

    Aion (neregistrovaný)

    Máme-li tomu rozumět tak, že zaměstnavatel svým rozhodnutím o organizační změně zrušil část pracovního místa zastávaného zaměstnancem a k akceptaci změny ze strany zaměstnance nedojde, pak ano. V dotazu ale není uvedeno, z jakého důvodu je změna nabízena.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2019 11:23

    LucyLiu (neregistrovaný)

    Ve firmě dochází k organizačním změnám. Původně mělo být pracovní místo zrušeno, ale má být nabídnutý poloviční úvazek. Zaměstnanec ale s touto nabídkou souhlasit nebude.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2019 12:09

    Aion (neregistrovaný)

    Jak jsem psala, musí být rozhodnuto o organizační změně spočívající ve zrušení části pracovního místa. To, že ve formě probíhají jakési organizační změny a že byl nabídnut poloviční úvazek, nemá žádnou relevanci.

    •   Zobrazit celé vlákno