Hlavní navigace

Dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu práce

  • 95.82.135.---

    20. 1. 2020 13:27

    Dobrý den,
    chtěla bych vás požádat o radu.
    Zaměstnanec dlouhodobě pozbyl schopnost vykonávat práci z důvodu obecného onemocnění. Zaměstnanec má místo výkonu práce v jiném kraji než má zaměstnavatel sídlo, jelikož vykonává pozici řidiče. Zaměstnavatel zaměstnanci nabídl jinou pracovní pozici, ale pouze v kraji sídla zaměstnavatele, jelikož nemá pro zaměstnance práci v kraji, ve kterém má zaměstnanec místo výkonu práce. Zaměstnanec tuto práci odmítl.
    Prosím vás o radu, zda je možné zaměstnanci dát výpověď dle § 52e ZP, a to bez náhrady mzdy ve výpovědní době? Dá se odmítnutí zaměstnance považovat za překážky na jeho straně, i když má v pracovní smlouvě jiné místo výkonu práce než mu zaměstnavatel může nabídnout?

    Předem vám velice děkuji za vaše odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).