Nepravidelná pracovní výpomoc syna v rodinné firmě

  • (neregistrovaný)

    26. 3. 2013 14:48

    Dobrý den, pracuji jako OSVČ, mám několik zaměstnanců a v současné době syna, který studuje na vysoké škole formou řádného denního studia obor související s oborem mého podnikání. Jaký pracovně právní vztah upravuje nepravidelnou pracovní výpomoc syna ve firmě? Tato výpomoc má v podstatě charakter odborné studentské praxe, kterou studenti v rámci studia vykonávají ve firmách. Jaké z toho vyplývají povinnosti ? (Daně, sociální a zdravotní pojištění ). Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 3. 2013 23:10

      Rop

      Tohle je opravdu na delší povídání ... možností tam pár je, ale občas si protiřečí zákon o daních z příjmů se zákonem o zaměstnanosti ...

      Optimální je DPP a sazba za hodinu jako mají všichni ostatní zaměstnanci (pokud nějací jsou) ... nebo sazbu obvyklou ...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).