Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
8. 10. 2020 12:27
Dobrý den,
naše pracovnice žádala o ukončení prac. poměru dohodou z důvodu toho,že si našla jinou práci.. Vedení firmy jí nevyhovělo, tak podala výpověd s 2 měs. výpovědní lhůtou,a hned od dalšího dne byla nemocná. Vycházky má 5 hodin v jednom kuse a my jsme se dozvěděli, že v tomto čase chodí na zaučení do té nové práce. Můžeme to, jako dosavadní zaměstnavatel nějak napadnout nebo si nemocný v době vycházek "může dělat co chce?"
Děkuji Lili