Výpověď ze strany zaměstnance a marodní
- Faktura ze Slovinska, jak jí zaúčtovat Poslední názor: 17.9.
- Je taková chyba v DPH běžná, nebo jsem jen nezkušená účetní? Poslední názor: 17.9.
- Pracovní neschopnost o vikendu Poslední názor: 17.9.
- Zaměstnavatel a žádost o důchod zaměstnance Poslední názor: 17.9.
- Je to daňový náklad? Poslední názor: 17.9.
- FVE - odpisování Poslední názor: 16.9.
- Odpis OA po havarii Poslední názor: 16.9.
- Plasma - darování za peníze Poslední názor: 16.9.
- Daňové zvýhodnění u VŠ Poslední názor: 15.9.
- Soka-bau Poslední názor: 15.9.
- Vystavba roubenky vc. bazenu a virivky Poslední názor: 14.9.
- Prosím o kontrolu srážek exekuce Poslední názor: 14.9.
- Rodičák dle příjmu otce Poslední názor: 11.9.
- Náhrada mzdy Poslední názor: 11.9.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
-
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
-
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
-
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
-
Také Babišova vláda chce, aby se do eTuristy registrovaly jak hotely, tak Airbnb
-
Plošné zlevňování místo akčních letáků. Drogerie dm mění cenovou strategii
ČLÁNKY DO MAILU
26. 10. 2020 9:16
Dobrý den,
podal jsem výpověď v zaměstnání a nyní mi běží výpovědní lhůta do 31.10.2020. Hnul jsem si se zády mimo práci a budu si brát marodní. Budu mít nárok na nemocenskou i po 31.10.2020? Popřípadě kdo ji hradí a jak se vypočítá? Jak toto funguje v případě výpovědi ze strany zaměstnance? Dále mám volnou živnost, mám živnost po uplynutí výpovědní lhůty pozastavit, abych na nemocenskou měl nárok? Mám si dát na něco pozor, abych něco neopoměl?
Díky Martin