Buď bylo zaměstnanci k jeho žádosti poskytnuto neplacené volno, nebo se jedná o překážku v práci (na straně zaměstnavatele nebo zaměstnance). Neplacené volno jako překážka v práci je nesmysl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.