Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
3. 12. 2020 13:33
Dobrý den, zaměstnanec má v PS místo výkonu dvě naše provozovny, které jsou od sebe cca. 3km. Nyní je na provozovně "A", ale jelikož neustále marodí, firma byla nucena z provozních důvodů na jeho pozici přijmout jiného zaměstnance. Teď se zaměstnance vrací po cca 2 měsících nemoci a zaměstnavatel chce, aby začal pracovat na provozovně "B". On proti tomu nic nemá. Jak je to z hlediska administrativy, musím dělat nějaký dodatek k PS, když ve smlouvě podepsal obě provozovny a pak na provozovně "B" je jiný tip strojů, musím ho poslat k závodnímu lékaři zda může v provozovně "B" pracovat? A co když lékař, určí, že nemůže? Nevíme si s ním rady :( protože neustále marodí. Moc děkuji za Váš čas a info.