Kratší pracovní doba
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
- JMHZ Poslední názor: 1.6.
- Odstupné a stěhování zaměstnavatele Poslední názor: 1.6.
- Invalidní důchod Poslední názor: 31.5.
- Výpočet dovolené - prosím o kontrolu Poslední názor: 30.5.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
-
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
-
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
-
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
-
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
-
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
ČLÁNKY DO MAILU
7. 12. 2020 17:32
Dobrý den,máme mnoho let stanovenu 40hod. prac.dobu pouze ve vnitřním předpisu, v PS je na tento vnitřní předpis odkaz,že zamestnanec s ním byl seznámen a dále máme mimo PS samostně podepsané od zaměstnanců tzv. ,, Informace,, s odkazem na § 37 ZP,kde mimo jiné uvádíme i těch 40hod . Vzhledem k současné situaci máme málo práce a tak jsme uzavřeli se zamestnanci Dohodu o kratší pracovní době na 37,5hod s tím že přísluší mzda pouze za tyto odpracované hodiny.Zaměstnanci s tím problém nemají a podepsali,ale já bohužel nevím zdali jsme to takto udělali správně a jak na to budou nahlížet kontroly.Děkuji za radu.