Nárok na dovolenou 2021
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
- JMHZ Poslední názor: 1.6.
- Odstupné a stěhování zaměstnavatele Poslední názor: 1.6.
- Invalidní důchod Poslední názor: 31.5.
- Výpočet dovolené - prosím o kontrolu Poslední názor: 30.5.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
-
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
-
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
-
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
-
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
-
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
ČLÁNKY DO MAILU
8. 12. 2020 12:20
Dobrý den,
zaměstnankyni končí MD 9.1.2021 ( sobota)
zbývající nárok 24 dní z roku 2020
čerpání dovolené je od 11.1.2021-11.2.2021
denní úvazek 7,5
týdenní 37,5
6 dní mateřské se bere jako odpracovaná doba
24 dní dovolené je také odpracovaná doba
zbytek roku od 12.2.2021-31.12.2021 rodičovská dovolená 231 dní * 7,5 = 1732,5 hodiny.
pokud vezmu mateřskou a dovolenou 30*7,5 = 225 hodin
225/37,5 = 6 násobek TBD
takže jí vznikne nárok na poměrnou část protože odpracovala alespoň 4 násobek stanové pracovní doby? A za rodičovskou jí také přináleží nárok na dovolenou?
Děkuji za odpověď.