Hlavní navigace

Nárok na dovolenou 2021

  • (neregistrovaný) 147.161.165.---

    8. 12. 2020 12:20

    Dobrý den,

    zaměstnankyni končí MD 9.1.2021 ( sobota)

    zbývající nárok 24 dní z roku 2020

    čerpání dovolené je od 11.1.2021-11.2.2021
    denní úvazek 7,5
    týdenní 37,5

    6 dní mateřské se bere jako odpracovaná doba
    24 dní dovolené je také odpracovaná doba

    zbytek roku od 12.2.2021-31.12.2021 rodičovská dovolená 231 dní * 7,5 = 1732,5 hodiny.

    pokud vezmu mateřskou a dovolenou 30*7,5 = 225 hodin
    225/37,5 = 6 násobek TBD

    takže jí vznikne nárok na poměrnou část protože odpracovala alespoň 4 násobek stanové pracovní doby? A za rodičovskou jí také přináleží nárok na dovolenou?

    Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).