Nárok na dovolenou

• Mirka (neregistrovaný)

  11. 1. 2021 23:38

  Nastoupila jsem do práce na dobu určitou, šestý den pracovního poměru jsem onemocněla až do konce pracovního poměru. Mám nárok na proplacení dovolené?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2021 6:03

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud máte odpracovaných pouze 6 směn a nemoc nebyla z důvodu pracovního úrazu, tak nárok na ŘD nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 7:41

    Mirka (neregistrovaný)

    Ne, otěhotněla jsem. Zdravotní problémy v těhotenství.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 9:52

    dann (neregistrovaný)

    Trošku nechápu za co byste tu dovolenou chtěla ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2021 10:04

    xy (neregistrovaný)

    nechce dovolenou, chce peníze za její proplacení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 16:45

    dann (neregistrovaný)

    Aby se mohla dovolená proplatit, tak nejprve na ni musí vzniknout nárok. Tady opravdu nevím, za co by nárok vznikl, když prakticky vůbec nepracovala, a tím pádem ani nárok na proplacení. Opravdu dnes si někteří "zaměstnanci" myslí, že stačí podepsat smlouvu, pak jen marodit a vznikne "nárok" na jakékoliv benefity. Ale asi mám hodně staré myšlení, když mi přijde divné, že tohle vůbec může někoho napadnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 18:43

    Kara1 (neregistrovaný)

    Ale no tak, není potřeba na Mirku za dotaz útočit. Zeptala se a bylo jí odpovězeno, že nárok nevznikl. A otázka "za co by nárok vznikl, když prakticky vůbec nepracovala" - to je pravda, ale při mateřské nebo ošetřovačce (a že letos byly ošetřovačky dlouhé kvůli zavřeným školám) také nic neodpracuje a jako odpracovaná doba do nároku na dovolenou se tyto doby počítají. Za co vzniká nárok na dovolenou v těchto případech?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 19:04

    dann (neregistrovaný)

    Tak tohle je letos vyjímečný stav a osobně mi přijde nespravedlivé do odpracované doby počítat třeba ošetřovačku všeobecně. Také je to, tuším, pouze poslední 2 roky, předtím to nikdy nebylo. Ale těch nespravedlností je hodně, to by byl dlouhý výčet, kdy a jak jsou nepracující zvýhodňováni před pracujícími.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 19:21

    Aion (neregistrovaný)

    Já bych všechny ty "náhradní doby" zrušila.
    Žádné posuzuje se, započítává se apod. Pro dovolenou, důchod, to je jedno.
    Nepracuješ = nemáš.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 21:45

    Kara1 (neregistrovaný)

    To přeháníte. Jako dobu pro důchod snad ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 21:54

    Aion (neregistrovaný)

    Prostě si to myslím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 22:19

    Kara1 (neregistrovaný)

    Při současném požadavku počtu 35 roků "pro důchod" nezapočítávat ani dobu péče o dítě aspoň do 3 let? (započítává se do 4 let) Kolik matek by to do stáří stihlo odpracovat, aby jim nárok na důchod vznikl, kdyby se nezapočítávalo vůbec nic jiného? A doba nemoci také ne? To by se hodně na důchodech ušetřilo, hodně lidí by bylo bez důchodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 22:33

    Aion (neregistrovaný)

    Kupecké počty: kdo do systému nepřispívá, ať z něho nečerpá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 22:56

    Kara1 (neregistrovaný)

    A matka (nebo otec) nepřispívá společnosti tím, že je do určitého věku s dětmi doma a pečuje o ně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 22:58

    Aion (neregistrovaný)

    Psala jsem o přispívání do systému, asi jste přehlédla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 23:19

    Kara1 (neregistrovaný)

    Psala jste i o nezapočítávání náhradních dob.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 23:23

    Aion (neregistrovaný)

    jistě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2021 23:37

    Kara1 (neregistrovaný)

    No, a doba péče o dítě je "pro důchod" dobou náhradní. Dobrou.

    •   Zobrazit celé vlákno