Ještě doplním, že sociální pojištění po dobu, kdy zaměstnankyně čerpá u svého zaměstnavatele rodičovskou dovolenou, nebo kdy zaměstnankyně pobírá rodičovský příspěvek, za ni stát neplatí.
Doba, po kterou osoba pečuje o dítě ve věku do čtyř let, se pro potřeby důchodového pojištění považuje za náhradní dobu pojištění. Na základě této náhradní doby jsou účastni důchodového pojištění i tyto osoby.
ČLÁNKY DO MAILU