Antivirus plus + právní nástupnictví
- Identifikovaná osoba a DPH Poslední názor: 26.7.
- Fakturace bez živnostenského oprávnění Poslední názor: 26.7.
- Periodické lékařské prohlídky Poslední názor: 26.7.
- Výpověď § 52 písm.h) zvlášť hrubé porušení léčebného režimu Poslední názor: 26.7.
- Jak zaúčtovat ochranné nápoje pro zaměstnance Poslední názor: 26.7.
- Montáž regálů Poslední názor: 25.7.
- Pořízení okenních rolet do pronajaté kanceláře Poslední názor: 25.7.
- Fakturace od plátce neplátci na Slovensko Poslední názor: 25.7.
- DPP - přihlášky, odhlášky Poslední názor: 25.7.
- DPP přihlášení zaměstanvatele Poslední názor: 25.7.
- Neplacené volno na měsíc Poslední názor: 24.7.
- Inventura zboží Poslední názor: 24.7.
- Dohoda o rozvázání PP a ochranná lhůta Poslední názor: 24.7.
- DPP a neschopenka Poslední názor: 24.7.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Jejich čaje mají poctivé složení i originální názvy. Zjistěte o nich více
-
Kvíz (nejen) pro cestovatele: Poznáte z obrázku bankovky, ze které země pochází?
-
Proč vystavujeme zápočtový list a proč ho vyžadujeme po nových zaměstnancích?
-
Kdo má povinnost vydávat výroční zprávu a co všechno musí obsahovat?
-
Někteří zaměstnavatelé mají poslední týden na to, aby se registrovali na ČSSZ
-
Cestujete v rámci Evropské unie? Nezapomeňte na cestovní pojištění
24. 2. 2021 22:53
Dobrý den, jsme přejímajícím zaměstnavatelem zaměstnance na základě Oznámení o přechodu práv a povinností a to dle §338 ZP.
K naší firmě přechází zaměstnankyně, jejíž pracovní poměr u předchozího zaměstnavatele začal v roce 2018. Zaměstnankyně přechází od 1.3.2021 s nezměněnou pracovní smlouvu a všemi podmínkami v ní stanovené.
Pokud bude Program Antivirus A+ prodloužen i po datu 28.2.2021 můžeme na tuto zaměstnankyni za měsíc březen 2021 tuto podporu čerpat? Děkuji
Přidejte svůj názor jako první
Nahlásit moderátorům jakoSPAM