Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
25. 2. 2021 18:17
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu v takovém (pro mě) netypickém případu:
zaměstnanec ukončí pracovní poměr k 28.2.2021, přičemž od 29.1. do 14.2. měl neschopenku. Celoroční nárok na dovolenou je 5 týdnů, spočítala jsem si, že poměrný nárok na dovolenou za rok 2021 je u něj 31 hodin, což mi spočítal i mzdový SW, ale po zadání nemoci vychází dle SW jen 24 hodin. Je to správně, tedy že nemoc v této délce v tomto případě krátí dovolenou?
Moc děkuji.