Testování
- Oprava faktury - PDP Poslední názor: 24.7.
- 2.vlna EET Poslední názor: 23.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 23.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tkalcovna Kubák funguje 150 let. Jsme živé muzeum, ale pomáhá mi i AI, říká majitel
-
Šikana na pracovišti z pohledu práva: Jak jí předcházet a jak postupovat při řešení
-
OSVČ i firmy sice stále mohou žádat o bezúročné úvěry, ale jen v některých krajích
-
Qerko zavedlo poplatek 3 Kč. Sítě vřískají: „Nenažranost!“ a hrozí bojkotem
-
Od roku 2027 se vrátí některé slevy na dani, sleva na manželku se ale nezmění
-
Papírové oznámení o zvýšení důchodu už jen na žádost. Zbývá pár týdnů
27. 2. 2021 14:33
Zdravím, chtěl bych se zeptat jak je to s testováním na covid v zaměstnání. Zaměstnavatel mě nemůže nijak nutit nechat se testovat, nebo se pletu? Popřípadě neměli by jsme dostat na výběr způsob testování ? Jde mi o to že rozhodně nechci nechat si šťourat do nosu 2x týdně, jinak je mi jedno jestli budu slintat na papírek nebo čůrat do kelimku. Díky za odpovědi.