Rozlišují se 2 náhrady, a to náhrada za ztrátu po dobu PN a náhrada za ztrátu na výdělku po jejím skončení.
Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci nejdéle do konce kalendářního měsíce, v němž dovršil věk 65 let nebo do data přiznání starobního důchodu z důchodového pojištění.
Vzhledem k tomu, že zákon nerozlišuje, o jaký typ starobního důchodu se jedná, předchozí věta dopadá na přiznání všech typů starobního důchodu.
Je vidět, že jste si nezjišťovala nic. Řešení vaší situace se nabízí celá řada.
ČLÁNKY DO MAILU