Protože nemůže být uzavřeno více pracovněprávních vztahů na stejný výkon práce u jednoho zaměstnavatele, je nutné nejprve první pracovněprávní vztah ukončit, u DPP např. dohodou sjednaným dnem v dohodě o ukončení DPP a teprve potom je možné od následujícího dne uzavřít nový pracovněprávní vztah.
Nekomentuji důvody takového to postupu.
Jenom ve vašem případě nevím, jak případná kontrola ze strany ZP nebo OSSZ bude tento postup hodnotit.
ČLÁNKY DO MAILU