Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Startují podzimní Dny Marianne. Nabízejí slevy až 70 % i výhody pro platby kartou
WhatsApp mění ceník: Za servisní zprávy a potvrzení objednávek budou firmy platit
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
16. 3. 2021 11:00
Dobrý den, jsme firma s 10 zaměstnanci a teď musíme dělat také antigenní testy. Máme jednoho který je odmítá, říká, že bude klidně na neplaceném volnu. Pracuje na jeden den v týdnu a je v důchodu. Řešením by bylo rozvázat s ním PP a až to pomine, tak ho zase přijmout. Tím bychom rázem spadli na 9 a testům bychom se vyhnuli. Ale to nechceme, stejně musíme některé zaměstnance testovat, protože jezdí k zákazníkům. Jako řešení mě napadlo, že ten odmítač by skutečně mohl být třeba 2 měsíce na neplaceném volnu a když je důchodce, tak by ani nic nemusel doplácet ne? Myslím si to správně? Děkuji