Jojo toto všechno vím i to že ten 20nasobek se počítá jen v případě že se odpracuje 12ti násobek týdenní pracovní doby. Jen tedy pořád nevím jak se s tím popasovat tady v tom případě a celkově ve všech případech. To budu muset u všech kontrolovat jestli náhodou nebyly během roku pár dní nemocní? A taky pak podle toho upravím hodiny dovolené? Nebo mně vlastně nemoc nezajímá? No jsem z toho dneska úplně vedle, zamotala jsem se do toho že už nevím která bije.
ČLÁNKY DO MAILU